こんにちは、管理人Yです。 先日、とある研修に参加しいろいろな方とお話しする機会があったのですが、とても良い刺激を受けました。やはり、モチベーションや向上心の高い方々とお話しする機会は貴重な時間でした。今後、新しく挑戦したいことも見えてきま...

こんにちは、管理人Yです。 夏の賞与がそろそろ支給される時期となりました。当院は例年通りの支給額と思いますが、世間では支給額が減額されたり、そもそも支給されないといった病院もあるそうです。全国の7割の病院が赤字と言われていますから、仕方のな...

こんにちは、管理人Yです。 今日から6月になりましたね。 6月は梅雨の季節ですが例年あまり梅雨を感じさせない気候となっています。 仕事柄、自宅退院まじかの患者さんには、小まめな水分補給と風通しを良くして過ごすように指導しています。この数年自...

こんにちは、管理人Yです。 以前このブログの中で陰湿な先輩の記事を書いたと思うのですが、職場長に日々の業務態度をこっぴどく注意されたらしく人が変わったように大人しくしています。 周りへのハラスメントにあたる態度はひどかったですから、天罰が下...

こんにちは、管理人Yです。 GWは1日だけ仕事でしたが、そのあとは休日だったのでゆっくり過ごすことが出来ました。 市内のパワースポット神社に行き、夫婦で健康祈願や厄除けを行ってきました。今年は家族のことや仕事のことで年初・年度初めからいろい...

こんにちは、管理人Yです。 今の職場に転職して3年目になるのですが、それぞれの人となりが分かってきました。 そして、リハビリテーション科の雰囲気を悪くしているお局をハラスメント委員に告発しようと考えています。新人・若手への高圧的な態度、絶え...

こんにちは、管理人Yです。 人を不快にする人ってどこの職場にも一定数はいますよね。 私が仕事でちょっとしたミスをした時なんですが、陰湿な言い方でミスを責める先輩がいて改めて嫌いだなと認識しました。もちろんミスした私に非があることは承知してい...

こんにちは、管理人Yです。 最近、ちょっとしたうれしいことがありました。 それは近所に新しいケーキ屋さんがオープンしたことです。スイーツ好きの私としてはQOLに直結することなので喜ばしいことです。 先日、さっそく来店したのですが新鮮なイチゴ...